Über den Pool können kleine und große mittelständische IT- und Hightech-Unternehmen hochqualifizierte Bewerber, denen sie keine adäquate Stelle anbieten konnten, anderen Unternehmen weiterempfehlen. Das CyberForum fungiert als Schnittstelle zwischen Bewerbern und regionalen Unternehmen.
Über das Netzwerk wird die Bewerbung je nach Wunsch des Jobsuchenden an ausgewählte Firmen weitergeleitet. So erreicht die Bewerbung auch Stellen, die noch gar nicht ausgeschrieben wurden oder Unternehmen, die dem Bewerber bisher noch gar nicht bekannt waren.
Das Projekt bringt vorgeprüfte Bewerber mit ausgewählten IT-Unternehmen zusammen und zielt durch eine engmaschige Betreuungskette darauf ab, die Erfolgsquote im Bewerbungsprozess zu steigern und die regionalen Arbeitgeber attraktiver zu machen.
Mitglied werden als Bewerber oder Unternehmen
Unternehmen und Jobsuchende der IT- und Hightech-Branche, die sich für eine Aufnahme in den Fachkräftepool interessieren, können sich an Beate Scheuermann wenden. Die Leiterin der Abteilung Personal und Recruiting im CyberForum ist erreichbar unter scheuermann@cyberforum.de oder 0721/602897-18.