Diese Entwicklung habe auch Auswirkungen auf die Anzahl der Beschäftigten, so Harald Röcker, Geschäftsführer der AOK Mittlerer Oberrhein."16 Auszubildende haben vor wenigen Tagen ihre Ausbildung bei uns begonnen ", erklärt der AOK-Chef.
Angebote wie das Hausarzt-Programm oder die Gesundheitsangebote, die den Versicherten die Möglichkeit geben, ihre Gesundheit selbst aktiv in die Hand zu nehmen und die Dichte des KundenCenter-Netzes, lockten Versicherte zur AOK. Während viele Krankenkassen Standorte aufgäben und sich in zentralen Einheiten neu organisierten, bekenne sich die AOK in über 20 KundenCentern deutlich zur dezentralen Versorgung und zur Region.