Der Druck, mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigen zu müssen, kann sich positiv auf die Leistung auswirken. Das haben Forscher der Universität Basel herausgefunden.
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses muss schriftlich und eindeutig sein. Insbesondere muss klar sein, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Ansonsten ist die Kündigung nicht rechtmäßig.
Viele Büroarbeiter bekommen mit der Zeit Rückenprobleme. Wenig Bewegung und ein falsch eingestellter Stuhl sind oft die Ursache. Aber nicht nur. Tatsächlich kann auch Stress ein Auslöser sein.
Die Zeit der Absagen ist gekommen: Trotz des Rechtsanspruchs auf einen Betreuungsplatz für unter Dreijährige ab August bekommen viele Eltern keinen Platz. Wer wieder arbeiten will, hat aber mehrere Möglichkeiten.
Gemeinschaftsbüro statt Home-Office: Immer mehr Freiberufler und Selbstständige mieten sich in Coworking Spaces ein. Die bieten das, was berufliche Einzelkämpfer trotz Smartphone und Facebook oft vermissen: sozialen Anschluss.
Jeden Tag mit Pferden arbeiten und reiten: Für viele Mädchen ist das ein Traum. Doch der Alltag eines Pferdewirts ist längst nicht so romantisch wie in den «Wendy»-Heften beschrieben. Die Arbeit ist hart und die Fachkräfte verdienen oft wenig.
Ein längerer Auslandsaufenthalt eines Kindes kostet rund 9000 Euro. Das können sich nur Eltern leisten, die ausreichend verdienen. Aber auch ihre Bildung spielt eine Rolle, wie eine aktuelle Studie zeigt.
Wer in einen neuen Job startet, hat meistens erstmal alle Hände voll zu tun. Fallstricke lauern aber vor allem im zwischenmenschlichen Bereich. Einige Fettnäpfchen sollten Jobanfänger auf jeden Fall vermeiden.
Ein, zwei oder drei Jahre im Ausland: Eine Zeit lang für die Firma in der Ferne zu arbeiten, ist gut für die Karriere. Doch Vorsicht: Wer seine Kontakte in die Zentrale nicht pflegt, gerät schnell in Vergessenheit.
Schluss mit seitenlangen Förderanträgen: Auf einem neuen Online-Portal können Wissenschaftler private Geldgeber für kleinere Forschungsvorhaben suchen. Erste Projekte sind bereits erfolgreich.
Seinem Chef Schläge anzudrohen, ist gemeinhin keine gute Idee. Wer es so drastisch formuliert wie der Bauarbeiter in dem folgenden Fall, riskiert einen Raufwurf - auch nach langer Betriebszugehörigkeit.
In vielen Betrieben steigt das Gehalt mit dem Alter automatisch an. Arbeiten jung und alt im Team zusammen, führt das schnell zu Neid, sagt Prof. Ruth Stock-Homburg. Sie empfiehlt Firmen, auf die Bezahlung nach Alter zu verzichten.
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Das Wolfsburger Experimentiermuseum Phaeno zeigt in seiner neuen Sonderausstellung, wie spannend Mathematik sein kann. Statt mit Zahlen und Formeln wartet die Schau mit Kunstwerken und Spielen auf.
Nach einer langen, anstrengenden Nachtschicht ist der Hunger oft groß. Wer dann ein üppiges, schweres Frühstück zu sich nimmt, tut sich aber keinen Gefallen.
Jede Firma ist gesetzlich dazu verpflichtet, einen Betriebsarzt zu benennen. Und doch kennen viele Arbeitnehmer den jeweiligen Mediziner nicht, wie eine Umfrage ergab.
Leerstehende Kleingärten für einen sozialen Zweck nutzen - das ist die Idee der Tafelgärten. Vielerorts in Deutschland bauen Arbeitslose auf verlassenen Parzellen Obst und Gemüse für Bedürftige an.
Wer Chef sein will, muss in Vollzeit arbeiten, so scheint es. Einer Erhebung zufolge sind Führungskräfte mit reduzierter Wochenarbeitszeit die absolute Ausnahme.
Maschinenbauer, Fahrzeugtechniker oder auch Ingenieure in der Elektrotechnik haben derzeit sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Das zeigt der MINT-Frühjahrsreport 2013. Für Biologen und Chemiker sieht es nicht ganz so gut aus.
Volle U-Bahnen oder Stau auf den Straßen: Der tägliche Weg zur Arbeit kann oft aufreibend sein. Immer mehr Unternehmen richten für ihre Belegschaft daher spezielle Mitfahrzentralen ein. Vorteile verschaffen sie dadurch aber auch sich selbst.
Opfer von Mobbing am Arbeitsplatz können Anspruch auf Schmerzensgeld haben - wenn sich nachweisen lässt, dass sie mit System ausgegrenzt wurden. Das ergibt sich aus einem Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg.
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